Employer Branding

Met de Recruitment Cycle komt jouw Employer Brand tot leven 

Met data-gedreven strategieën, creatieve campagnes en een ijzersterk verhaal help ik jou de juiste mensen aan te trekken. Want succesvol werven begint bij een uniek werkgeversmerk.

Waar loop je tegenaan?

  • Je vacatures blijven te lang openstaan.

  • De juiste kandidaten reageren niet op je campagnes.

  • Je concurrenten lijken altijd aantrekkelijker voor talent.

Je bent niet alleen. Veel bedrijven worstelen met het vinden van de juiste mensen in een competitieve arbeidsmarkt. Maar het goede nieuws? Dat hoeft niet langer jouw probleem te zijn.

 

Laat jouw Employer Brand tot leven komen

Recruitment marketing en recruitment process outsourcing
Recruitment Cycle - Recruitment marketing
Recruitment marketing presentatie
Meest invloedrijke Recruitment Marketing juryaward

Jouw Employer Branding partner

Met jarenlange ervaring (actief in recruitment marketing sinds 2010), bewezen resultaten en een unieke aanpak zorg de Recruitment Cycle ervoor  dat jouw organisatie opvalt in de overvolle talentenmarkt.

Door gebruik te maken van de Recruitment Cycle brengen wij jouw kosten per sollicitant en per hire naar beneden. Vaak met wel meer dan 30%

Klanten van Recruitment Cycle:

Recruitment marketing specialist
recruitment marketing expert 2
Recruitment marketing manager
Recruitmarketing expert

Employer Branding volgens Recruitment Cycle

  • Analyse: We ontdekken wie jouw ideale kandidaat is en waar ze te vinden zijn.
  • Strategie: We ontwikkelen een wervingsplan gebaseerd op data, trends en jouw unieke verhaal.
  • Uitvoering: We zetten recuitment marketing campagnes op via de kanalen waar jouw doelgroep actief is: van LinkedIn en Instagram tot niche-platforms.
  • Optimalisatie: We blijven meten, testen en verbeteren voor maximaal resultaat.

Wij brengen jouw Employer Brand tot leven.

Recruitment Cycle in de media

De Recruitment Cycle stond niet alleen in de praktijk zijn mannetje, maar kreeg ook erkenning in binnen- en buitenland. Hier zijn enkele hoogtepunten die laten zien hoe onze methode organisaties wereldwijd inspireert:
  • Videopresentatie Recruitment Cycle bij Digitaal Werven 2021 (Online): Marcel presenteerde zijn visie tijdens een keynote, waarin hij liet zien hoe recruitment marketing met de Recruitment Cycle voor succes zorgde.
  • Videopresentatie Recruitment Cycle bij Digitaal Werven 2022 (Online): Een presentatie over hyperpersonalisatie van landingspagina’s ten behoeve van je recruitment strategie
  • Recruiters connected 2021: Tijdens het corporate recruitment event van Recruitment United heeft Marcel een presentatie gegeven over de werkwijze en voordelen van de Recruitment Cycle
  • Digitaal werven 2021 Live event: Tijdens het corporate recruitment event van Digitaal Werven heeft Marcel een presentatie gegeven over de werkwijze en voordelen van de Recruitment Cycle. 
  • Digitaal werven 2022 Live event: Tijdens het corporate recruitment event van Digitaal Werven heeft Marcel een presentatie gegeven over de doelgroep analyse van Technische HBO studenten en starters.
  • Recruiters connected 2022: Tijdens het event heeft Marcel een presentatie gegeven over de doelgroep analyse van Technische HBO studenten en starters.
  • Gastcollege’s 2020 – 2024: Diverse gastcollege’s gegeven over Employer Branding, Recruitment Marketing, Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie
  • TA Podcast (Australië) met Bas van de Haterd: In deze podcast wordt vanaf minuut 10 de Recruitment Cycle besproken als dé methode om recruitment te vernieuwen. Beluister de podcast: TA Pod 
  • Werkimago Podcast: In deze podcast (deze aflevering is de best beluisterde aflevering van Werkimago Podcast) nemen Kim Werensteijn en Marcel Borst de werkwijze van de Recruitment Cycle door. Luister hier de aflevering terug.
  • Interview met Koen Roozen over Innovatie in Recruitment marketing: In deze uitgebreide video / interview verteld Marcel Borst over innovaties van Recruitment Marketing en hoe deze recruitment afdelingen en sourcers kunne helpen. Kijk hier terug.
  • Emerce Debat hoe werf je personeel in een megakrappe markt?: Over het hybride werken, nieuwe tools en de enorme krapte op de arbeidsmarkt. Kijk hier terug
  • Tekst Werkt Nicol Tadema: Interview over teksten in recruitment:
    Tekst werk 2021 blz 58, Nicol Tadema
  • Talent acquisition excellence, Kevin Wheeler en Bas van de Haterd: Artikel over Recruitment Cycle en resultaten. 

 

Plan een gratis adviesgesprek.
Laat je recruitmentvraagstukken oplossen met een frisse, vernieuwende aanpak. Ik kijk uit naar een samenwerking met jouw bedrijf en help je graag om snel de juiste kandidaten te vinden. 
Meld je vandaag nog aan – de meest gewilde kandidaten zijn schaars, dus wacht niet te lang.
Kan je niet wachten? Neem direct contact met ons op via: 06 46 40 44 91
Scroll naar boven

Recruitment Cycle

Bedankt

We nemen binnen een paar uur contact met je op.

× Snelle vraag?